广州骏伯人力资源有限公司汕头分公司

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潮州城市概况：

    潮汕三市，一直有种跟广东格格不入的感觉，不仅因为广东中心的广州、深圳、东莞、佛山、中山土著都是说粤语，且粤西的茂名、湛江、阳江等也是说粤语，潮汕话一点搭不上。

    新中国建国后，整个潮汕地区属于地级市汕头市，当时的汕头管辖着安平、同平、公园、金砂、达濠、郊区6市辖区，还有揭阳县、饶平县、澄海县、南澳县、潮阳县、普宁县、揭西县、潮州市、汕头经济特区，一共8县1市1特区，陆域总面积达到10346平方公里。

    当时的潮州仅是汕头辖下的县级市，直到90年代国家开始设立经济特区，由于汕头辖区太大，没法把整个潮汕地区都划为特区，只好一分为三，将当时的汕头市拆分成如今的汕头、潮州和揭阳三座地级市，汕头单独成为特区。

    合并又拆分，是基于经济因素的考虑，但坦白说有些伤了三市人民的感情，回溯过去几十年，拆分后汕头发展了起来，但难说对潮州和揭阳有多少带动作用。

    如今轻轨开始建设，可以说看到非常好的苗头，最先想到的是本地人可以扩大就业范围，比如去汕头工作，周末乘轻轨回家，交通便利提高了跨城工作的可能性，甚至将来如果社保互联互通，也能提供很多就医便利。

    见到潮州本地的三环，壮大成国内最大的陶瓷电容厂家，2019年市值甚至接近千亿，工厂开遍全国各地，那些在三环工作的，待遇普遍不错。以及市容市貌肉眼可见的改善。

潮州社会保险代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

我司潮州社保外包六大优势：

1、直接得到权威懂劳动法和HR的专业指导，在建立良好合作关系的基础上，提高HR管理水平；

2、利用我司专业人力资源平台，全程掌控和解决企业劳动保障问题；

3、签订具有法律效应的合作合同，得到放心的专业服务；

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6、通过我司的专业服务，妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。

我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

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公司：广州骏伯人力资源有限公司潮州分公司

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